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石横特钢建厂50周年创新暨科技大会隆重举行

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发布时间:2020-08-26 浏览量:3520

8月25日上午,集团公司建厂50周年创新暨科技大会在职工礼堂隆重举行。会议对50年来为企业发展壮大做出突出贡献的的管理、科技创新优秀人才,突出团队,典范项目,进行了隆重表彰奖励。

集团公司领导张武宗、纪伟、吕如峰、尚振军、张伟、朱强、张连航、安增超、李同仲出席会议,受表彰人员,部分副科级及以上领导、中级及以上专业技术人员、技师及以上操作人员,近三年入职大学生,子、分公司科技人才骨干,部分退休的优秀管理技术人员等共计800人参加了会议。

一、隆重表彰管理、科技创新人才

大会宣读了《关于对管理、科技创新人才及突出贡献人员表彰的决定》。本次表彰共包含管理、科技创新特等奖5人,分别是:徐敏、王长生、曾四宝、肖立军、林明烈;优秀管理、科技创新团队3个,分别是:财务部、轧钢厂、炼钢厂;创新典范项目46个,其中科技创新典范30个,管理创新典范16个,覆盖面之广、奖励力度之大,为50年来之最。

董事长张武宗为优秀管理、科技创新团队颁奖

总经理纪伟为管理、科技创新特等奖颁奖

二、董事长张武宗发表重要讲话

张武宗发表了《走持续创新之路,永葆企业成长力》重要讲话。

同志们,新形势给我们提供了新机遇,新形势给我们提出了新挑战。自2021年起,我们企业将翻开崭新的一页,新项目的投产,使我们企业进入一个新的发展时期。新项目的工艺装备水平达到国内一流,流程合理,效率大幅提高;指标改善,成本降低,环保超低排放,企业综合竞争力显著提高。进入第二个五十年,我们的开局目标是:实现四个一流,即一流的盈利能力,一流的管理水平,一流的收入水平,建设一流的团队。

三、副总经理尚振军作表彰总结

尚振军作《继往开来,再创辉煌》表彰总结,从五个方面总结了最近三十年创新与科技工作的成功经验。


1

依靠经济管理人员和科技人员的潜心研究和考察论证,形成的专业意见和方案,我们企业在重大发展战略抉择时选对了方向,走对了路。

2

依托专业理论研究开创性提出并成功应用的生产工艺、装备制造或改造等自主创新成果,成为产品质量领先于行业和盈利能力领先于行业的双创双赢。

3

通过典范借鉴或专业机构合作支持,成功将新工艺、新装备、新材料、新理念在企业推广应用结出累累硕果。

4

出色完成公司确定重点技术研究项目、管理创新或技术创新项目和重点经济技术指标。

5

实现公司各个专业领域整体管理、技术水平的逐年提升和高水平保持。



四、受表彰代表上台发言

管理、科技创新特等奖、轧钢厂副总工程师兼技术科科长肖立军发言⬇

我非常认同集团公司“认真就是能力、扎实就是水平”的企业文化理念,20多年来始终以它为“座右铭”来激励自己。一是要夯实自己的专业技术体系,要一心一意钻研专业技术,瞄准先进技术、前沿技术。二是要提高自己的“实战”经验。作为专业人员,一定要多到生产一线掌握第一手资料,从理论,到实践,再到理论,再到实践,不断提炼总结改进,努力提高自己解决实际问题的能力。——《心怀梦想  不断创新》

优秀管理、科技创新团队代表、炼钢厂厂长赵付强发言⬇

50年,炼钢人始终以科技基础是第一生产力为指针,走出了一条引进、消化、吸收、再创新,到自主集成创新的道路。从70年代投产的2座5吨电炉起步,经过几代炼钢人的不懈努力,一个自动化设备达到国内先进水平的转炉生产集群日渐清晰,我们的炼钢水平跻身国内先进炼钢第一方阵。 ——《创新引领发展,科技赢得未来》

站在国家和行业发展新时代的起点上,石横特钢已吹响建设创新型钢铁企业的号角,我们相信创新无止境,创新就在身边,持久创新是企业成长的动力源泉。广大干部员工要以受表彰的先进集体和个人为榜样,继续发扬求真务实、勇于创新的科学精神,不断提升自己的学习能力、竞争能力、创造能力、合作能力,怀揣百年梦想,推进战略落地,践行企业文化,传承薪火,继往开来,再创石横特钢新辉煌。

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