明珠电冶公司在改革中蜕变前行

2020年，三门峡明珠电冶公司紧扣“四比一创”立足“稳”字，大力推进机构改革，资源优化整合，疫情防控，“三化”改造升级等工作，各项工作有序开展，企业面貌焕然一新，明珠电冶公司在改革中实现了蜕变前行，取得新成效。

“四比”指的是比安全指标、比环保指标、比产量指标、比节能指标为主要内容。

安全指标是“四比”的亮点之一。安全工作是企业的根基，电冶每星期一开展安全生产例会，例会内容是各分厂汇报上周安全生产、设备运行、维护等工作；8月24日，电冶公司组织全体职工学习习近平总书记在听取青岛黄岛经济开发区黄潍输油管线泄露引发爆燃事故情况汇报时的讲话以及河南省煤气（集团）有限责任公司义马气化厂 “7·19”重大爆炸事故情况通报内容。剖析义马气化厂“7.19”重大爆炸事故中问题产生的根源。明珠电冶公司结合实例要求分厂在日常工作中严禁杜绝习惯性违章操作，违章指挥，发现问题处理不到位及时反馈，做到“今日事、今日毕”。

环保指标是“四比”的亮点之二。要求各冶炼分厂做好环保监测数据记录，并根据环保监测数据及时调整炉况，确保环保数据不超标，做到厂房烟气无外溢。

产量指标是“四比”的亮点之三。要求各分厂抓好冶炼生产，在确保安全生产前提下，查找生产中主观和客观原因，克服厂区改造对生产的影响，努力做到优质，高产，低耗，努力提高效益较大化。

节能指标是“四比”的亮点之四。今年以来，国家对环保的整治力度持续加大，棕刚玉原材市场受到强烈冲击，原材暴涨，品质逐渐下降。针对严峻的市场形势，电冶公司领导班子通过调研，决定打破固有冶炼模式，在不改变已有脱壳炉设备的情况下，积极探索冶炼工艺升级改造，以此提高经济效益。

科技攻关小组坚持自我加压，在确保安全、质量和抓好疫情防控工作的同时，上足人手，开足马力认真总结以往的冶炼经验，剖析氧化铝粉和矾土的区别点、相似点，在每天需要消耗炉料四十七八吨左右、市场原材紧缺不稳定的情况下，选择同等熔点质地相同的原材代替，用一半矾土一半质地不达标的白刚玉粉末进行冶炼，即能缓解生产压力，又能降低原材成本。

“一创”指的是创文明班组，要求分厂班组每天开好班前会，结合当班运行方式和工作任务，做好危险点分析，布置安全措施，交代注意事项，进一步加强班组建设，夯实企业基础管理工作。

“三化”提升改造项目是2020年最美的一道靓丽风景线，她的改革不仅体现了总书记黄河流域生态保护和高质量发展重要讲话精神内容，而且明珠电冶公司将被打造成“生态环保厂房”“花园式”“生态式”工厂。重点是对原有停用的老化设备，白料库、碎选顶棚进行拆除并做外围围挡；厂区道路，外围文化墙亮化升级，以及对冶炼附属设备进行除锈防腐处理。截止目前，一标段工程冶炼钢构厂房和原料库改造主体框架、碎选顶棚安装已完工，外墙金属雕花板墙已完成，“美化、亮化、绿化”“三化”提升改造将综合提升电冶公司外观形象。

2020年，面对疫情防控的严峻形势，明珠电冶公司在做好安全生产的前提下，全面对员工进行上岗健康档案登记；家属在册登记；做好每天不定时的对厂区死角，边角，垃圾箱进行消毒处理，做好非常时期的疫情防控工作，截止目前人员无一例感染病毒，生产安全完全掌控在分厂的范围之内。

各项举措的实施标志着明珠电冶公司以“稳定为基础、创新为手段、发展为目标”在改革中实现了蜕变前行。